北京市社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)(職介人才版)

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社會保險的概念：

（一）養(yǎng)老保險

養(yǎng)老保險是國家依法強制實施、專門面向勞動者并通過向企業(yè)、個人征收養(yǎng)老保險費形成養(yǎng)老基金，用以解決勞動者退休后的生活保障問題的一項社會保險制度。其基本待遇是養(yǎng)老保險金的支付，它既是各國社會保險制度中的主體項目，也是各國社會保障制度中最重要的保障項目。

（二）失業(yè)保險

失業(yè)保險是國家依法強制實施、專門面向勞動者并通過籌集失業(yè)保險基金，用以解決符合規(guī)定條件的失業(yè)者的生活保障問題的一項社會保險制度。其基本待遇是支付失業(yè)保險金及失業(yè)醫(yī)療救助等，它是市場經濟條件下適應勞動力市場化發(fā)展需要，并緩和失業(yè)現(xiàn)象可能帶來的嚴重社會問題的不可或缺的穩(wěn)定和保障機制。

（三）醫(yī)療保險

醫(yī)療保險是指國家依法強制實施、專門面向勞動者并通過向企業(yè)及個人征收醫(yī)療保險費形成醫(yī)療保險基金，用以解決勞動者及其家屬醫(yī)療保障問題的一項社會保險制度。其基本待遇是提供醫(yī)療保障及醫(yī)療補助。

（四）工傷保險

工傷保險是國家依法強制實施、面向企業(yè)或用人單位籌集工傷保險基金，用以補償職工因工傷事故而導致的收入喪失和醫(yī)療保障待遇的一種社會保險制度，其實質是建立在民法基礎上的一種用工單位對本單位職工工傷事故進行賠償?shù)闹贫取Ｆ浠�本待遇包括工傷期間的收入保障、工傷撫恤、工傷醫(yī)療保障等。

（五）生育保險

生育保險是國家依法強制實施、面向用工單位及個人籌集生育保險基金，用以解決生育婦女孕產哺乳期間的收入和生活保障問題的一種社會保險制度。其基本待遇是提供生育醫(yī)療保障、產假及產假工資等。

社會保險的基本原則：

權利與義務相對應；公平與效率相統(tǒng)一；待遇水平與生產力發(fā)展水平相適應。其特征是：強制性、保障性、互濟性、福利性和社會性。

強制性是指社會保險是以國家法律保證其強制實施的，參保人資格是由國家通過立法確認的，在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內，社會成員或勞動者應當依法參加社會保險，參保人或參保單位應當依法繳納社會保險費。

保障性是指當勞動者遇到年老、患病、負傷、殘疾、生育、死亡和失業(yè)等風險時，在暫時或長期喪失勞動能力以及暫時失去工作時，以社會保險的方式給予勞動者本人及其家屬一定的物質幫助，保障其基本生活需要

福利性是指社會保險是政府和社會為公眾服務的一項社會公益事業(yè)，其經營管理的最終目的是促進社會公平、促進全社會的經濟發(fā)展與社會進步。我國社會保險是政府社會保障的重要組成部分，參加社會保險的勞動者都能依法從國家及社會獲得一定的物質幫助，從而保障其獲得基本生活需要。這些支付和服務都是非營利的。

互濟性是指社會保險的互濟性貫穿在保險基金的籌集、管理、支付全過程之中，依靠國家、單位和勞動者三方共同籌資，充分發(fā)揮社會保險的互濟作用，是社會保險最重要的特征。

社會保險的征收范圍：

根據《社會保險法》的相關規(guī)定，社會保險征收范圍如下：

（一）養(yǎng)老保險

職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。

（二）失業(yè)保險

職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。

（三）工傷保險

職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

（四）生育保險

職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

（五）醫(yī)療保險

職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。